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Online Refresher Führungskraft Pflege: ICH Teil 3 Schwächen als Entwicklungsaufgaben umzudeuten

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Schwächen als Entwicklungsaufgaben umzudeuten

" - einen Espresso bestellen und trinken dauert 10 min

eigene Leitfäden zur Praxisanleitung zu konzeptionieren und einzusetzen

Mit Abschluss der Fortbildung wirst du deine Motivation und Kompetenzen zur Praxisanleitung gesteigert haben und dein Wissen aktualisiert sowie neue praktische Tools und Umsetzungshinweise erhalten haben

Du erkennst dann jeweils

Online Refresher Führungskraft Pflege: ICH Teil 3 Schwächen als Entwicklungsaufgaben umzudeutenDieses Online Modul ist Bestandteil der Weiterbildung "Fhrungskraft Wertemanagement" speziell fr das mittlere Management im Krankenhaus, also Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Stationsleitungen sowie die Stellvertretungen und Trainees. Das Online Modul ist auch geeignet fr andere (angehende) Fhrungskrfte, die sich zutrauen, die Praxisbeispiele z. B. mit rzten oder Therapeuten etc. auf ihre eigene Situation zu bertragen. Alle Fragen und Antworten zu

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