本書作者投注多年的專業經驗，深入探討人際關係的理論與實踐。全書分為“看入人裡”“看出人外”和“看人之間”三個部分：“看入人裡”主要探討了與溝通者有關的因素，說明了人際關係的本質，強調自我在溝通中的角色，並分析了知覺與情緒在溝通中的重要性；“看出人外”聚焦於溝通者之外的信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特徵，強調了傾聽的重要性；“看人之間”則主要討論了關係的演變過程，側重於親密關係的區辨，提出了改善溝通氛圍、處理人際衝突的各種溝通方法。本書既關注有關人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實用的閱讀材料。“技巧構建”版塊有助於讀者將習得的知識與技巧進行實際應用。超過50部熱門美劇、電影和真人秀的分析，可以讓讀者輕鬆印證每一章的溝通準則，增加閱讀的趣味性。
《美国劳动法精要》是一本为劳工律师、劳方和资方代表、学生、一般执业律师以及工会会员、政府官员和其他国家的学者编写的通俗易懂的劳动法指南。包括国家劳动关系法、不当劳动行为、集体谈判关系、争议处理、公共部门劳动关系、公益劳动法以及职业体育中的劳动关系。该书出版以来的每一个版本都注重反映美国劳动法的最新发展。第六版中融入作者对许多新问题的思考，包括科技对美国劳动关系产生的深刻影响；各类劳动法问题的最新判例，特别是近十年来国家劳动关系委员会的裁决、联邦最高法院的主要判例以及有关性骚扰和报复雇员方面的重要判例；另外，本书还介绍了在美国劳动关系中劳动争议解决的全球化趋势。
Studwell has spent fifteen years as a reporter in the region
From “one of South Korea’s best and most worldly writers” (NPR)
meaningful life would be found elsewhere: America
Politicizing Business 新加坡 本書作者投注多年的專業經驗，深入探討人際關係的理論與實踐。全書分為“看入人裡”“看出人外”和“看人之間”三個部分：“看入人裡”主要探討了與溝通者有關的因素，說明了人際關係的本質，強調自我在溝通中的角色，並分析了知覺與情緒在溝通中的重要性；“看出人外”聚焦於溝通者之外的信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特徵，強調了傾聽的重要性；“看人之間”則主要討論了關係的演變過程，側重於親密關係的區辨，提出了改善溝通氛圍、處理人際衝突的各種溝通方法。本書既關注有關人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實用的閱讀材料。“技巧構建”版塊有助於讀者將習得的知識與技巧進行實際應用。超過50部熱門美劇、電影和真人秀的分析，可以讓讀者輕鬆印證每一章的溝通準則，增加閱讀的趣味性。The Chinese state has never granted businesses full autonomy, even amid efforts to establish market supporting institutions. Instead, the state and its officials view business as primarily political actors, demanding political services from firms to advance political objectives. Politicizing Business demonstrates that the politicization of firms is rooted in authoritarianism, often harming business interests and undermining China's efforts to attract
